Curso
Certificación en Neurocoaching Sistémico Ejecutivo
Transforma líderes y organizaciones con técnicas avanzadas que generan cambios reales. Esta certificación te prepara para enfrentar los desafíos del liderazgo moderno, mejorando la comunicación, la toma de decisiones y la gestión del cambio.
ES · Español · Actualizado Marzo 2024
Impartido por
Ceseide
Escuela
¿Qué aprenderás?
Fundamentos del Coaching Ejecutivo
Introducción a los principios y prácticas clave del coaching en el contexto ejecutivo.
Desarrollo de Líderes
Estrategias para el desarrollo del liderazgo personal y profesional.
Gestión del Cambio
Técnicas para liderar y gestionar el cambio efectivamente en organizaciones.
Comunicación Efectiva
Mejorar las habilidades de comunicación para líderes y equipos.
Resolución de Conflictos
Métodos para abordar y resolver conflictos en el entorno corporativo.
Inteligencia Emocional
Desarrollo de la inteligencia emocional para mejorar la toma de decisiones y las relaciones interpersonales.
Acerca de
Esta certificación está diseñada para equiparte con las competencias esenciales para facilitar el crecimiento y el desarrollo en entornos ejecutivos y corporativos. A través de un enfoque práctico y fundamentado en la teoría, aprenderás a aplicar estrategias de neurociencia y coaching sistémico efectivas que promueven el liderazgo excepcional, fomentan equipos de alto rendimiento y cultivan culturas organizacionales resilientes y adaptativas.
Contenido del curso
Módulo 1: Fundamentos del Neurocoaching Ejecutivo
- Introducción al neurocoaching ejecutivo: Conceptos clave y aplicaciones.
- Neurociencia del liderazgo: Cómo el cerebro influye en la toma de decisiones.
- Principios de neuroplasticidad aplicados al desarrollo de habilidades de liderazgo.
- La gestión emocional en el liderazgo a través del entendimiento neurológico.
- Herramientas neurológicas para mejorar la comunicación y la empatía en equipos.
Módulo 2: Coaching Sistémico en Organizaciones
- Bases del coaching sistémico aplicado al contexto organizacional.
- Mapeo de sistemas organizacionales y diagnóstico de dinámicas.
- Herramientas para identificar patrones y bloqueos en equipos de trabajo.
- Técnicas para facilitar la alineación y cohesión de equipo.
- Intervenciones sistémicas para la gestión del cambio organizacional.
Módulo 3: Liderazgo y Gestión de Equipos
- Neurociencia del liderazgo eficaz: Construyendo equipos resilientes.
- El rol del líder como coach: Fomentando el desarrollo y la autonomía.
- Estrategias para la gestión de conflictos desde un enfoque sistémico.
- Fomentando la innovación y creatividad a través del liderazgo neurocientífico.
- Desarrollo de una cultura organizacional positiva y sostenible.
Módulo 4: Inteligencia Emocional y Social en el Liderazgo
- Fundamentos de la inteligencia emocional y su impacto en el liderazgo.
- Herramientas neurológicas para el desarrollo de la inteligencia emocional.
- La importancia de la inteligencia social en la gestión de equipos.
- Aplicación de técnicas de regulación emocional en ambientes de alta presión.
- Casos de estudio: Liderazgo emocionalmente inteligente en acción.
Módulo 5: Neurociencia de la Motivación y el Compromiso
- Comprendiendo la motivación desde un enfoque neurológico.
- Estrategias neurocientíficas para aumentar el compromiso del equipo.
- Diseño de entornos de trabajo que fomenten la motivación intrínseca.
- La neurociencia detrás del reconocimiento y la recompensa.
- Desarrollando programas de liderazgo que inspiren y motiven.
Módulo 6: Comunicación Efectiva y Persuasión
- Principios neurológicos de la comunicación efectiva.
- Técnicas de comunicación persuasiva para líderes.
- Neurocoaching para mejorar la asertividad y la claridad en la comunicación.
- Gestionando la comunicación en situaciones de crisis.
- Desarrollo de habilidades de escucha activa y empatía en equipos.
Módulo 7: Desarrollo Organizacional y Gestión del Cambio
- Neurociencia aplicada al cambio organizacional.
- Modelos y estrategias de cambio desde un enfoque sistémico.
- Superando la resistencia al cambio mediante el coaching ejecutivo.
- Liderando la transformación digital con neurociencia y sistemas.
- Evaluación y medición de impacto del cambio en organizaciones.
Módulo 8: Bienestar Organizacional y Salud Mental
- La neurociencia del bienestar en el trabajo.
- Estrategias neurocientíficas para promover la salud mental en el ámbito laboral.
- Desarrollo de programas de bienestar basados en evidencia neurocientífica.
- La importancia del equilibrio entre la vida laboral y personal: perspectivas sistémicas.
- Prevención del agotamiento y promoción de la resiliencia organizacional.
Módulo 9: Aplicaciones de Constelaciones Familiares en Organizaciones
- Introducción a las constelaciones organizacionales: Teoría y práctica.
- Interpretando las dinámicas ocultas en las organizaciones.
- Uso de constelaciones para resolver conflictos y mejorar la toma de decisiones.
- Facilitación de constelaciones para la planificación estratégica.
- Integrando las constelaciones en los procesos de cambio organizacional.
Módulo 10: Profundizando en Constelaciones Organizacionales
- Fundamentos avanzados de las constelaciones organizacionales.
- Explorando la estructura oculta de las relaciones en las organizaciones.
- Técnicas avanzadas para facilitar la resolución de conflictos mediante constelaciones.
- Aplicación de constelaciones en la planificación y desarrollo estratégico.
- Constelaciones organizacionales para la integración de nuevos miembros y equipos.
- Diagnóstico y transformación de la cultura organizacional a través de constelaciones.
- El papel de las constelaciones en la gestión del cambio y la transformación organizacional.
- Manejo de las transiciones de liderazgo y sucesiones con constelaciones.
- Casos de estudio: Constelaciones organizacionales en acción.
- Herramientas y recursos para facilitadores de constelaciones organizacionales.
Módulo 11: Constelaciones con Avatares y Objetos
- Introducción a las Constelaciones con Objetos
- Preparación del Espacio y Materiales
- Elección y Asignación de Objetos
- Configuración de la Constelación
- Movimientos en la Constelación
- Interpretación de Posiciones y Distancias
- Trabajo con Emociones y Bloqueos
- Uso de Frases Sanadoras y Resoluciones
- Integración y Reflexión Post-Constelación
- Ética y Consideraciones Prácticas
Módulo 12: Integración y Aplicación Práctica de Neurocoaching Coaching Sistémico
- Diseño de intervenciones de neurocoaching sistémico personalizadas para organizaciones.
- Planificación y ejecución de sesiones de coaching ejecutivo y talleres organizacionales.
- Casos de estudio: Aplicaciones exitosas de neurocoaching y coaching sistémico en empresas.
- Desarrollo de un proyecto final de coaching sistémico ejecutivo.
- Estrategias para la evaluación del impacto y la efectividad del coaching en la organización.
¿Para quién es este curso?
Coaches Ejecutivos en Activo que buscan integrar estrategias avanzadas de neurociencia y pensamiento sistémico en su práctica para potenciar su impacto en líderes y equipos.
Futuros Coaches interesados en especializarse directamente en el ámbito ejecutivo y corporativo, ofreciendo servicios que combinan los últimos avances en neurociencia con enfoques sistémicos.
Líderes y Directivos Organizacionales que desean adquirir habilidades de coaching para mejorar su liderazgo, fomentar culturas organizacionales positivas y guiar a sus equipos hacia el éxito.
Profesionales de RRHH y Desarrollo Organizacional comprometidos con la implementación de programas de desarrollo y cambio organizacional basados en principios neurocientíficos y sistémicos.
Psicólogos y Consultores Empresariales que trabajan con organizaciones y están interesados en expandir sus servicios para incluir coaching ejecutivo y organizacional, aplicando un enfoque basado en la neurociencia.
Personas en Transición de Carrera que buscan reorientar su trayectoria profesional hacia el coaching ejecutivo y organizacional, aprovechando su experiencia previa en el mundo empresarial o en disciplinas relacionadas.
Estudiantes de Psicología, Administración de Empresas y Áreas Afines que ven en el coaching ejecutivo una carrera futura prometedora y desean empezar su formación con un enfoque que les permita trabajar directamente con empresas y organizaciones.
Especialistas en Cambio Organizacional que, aunque no se identifican todavía como coaches, están interesados en adquirir competencias de coaching para complementar sus habilidades en la gestión efectiva del cambio dentro de las organizaciones.
¿Qué necesito para hacer el curso?
Necesitas una conexión a internet estable para contenido multimedia
Dedicar unas horas semanales para aprender y reflexionar
Un dispositivo con capacidad para descargar recursos
Un cuaderno o diario para tus reflexiones personales.
Estas son las habilidades que aprenderás
Aplicación de Neurociencia al desarrollo del liderazgo y la mejora del rendimiento ejecutivo.
Comprensión Sistémica de las dinámicas organizacionales y cómo influir positivamente en ellas.
Estrategias de Intervención para facilitar cambios duraderos en individuos y equipos.
Desarrollo de Programas de Neurocoaching personalizados que abordan necesidades específicas de líderes y organizaciones.
Evaluación del Impacto de intervenciones de coaching en el rendimiento y la cultura organizacional.
Beneficios de estudiar con CESEIDE
1
Aprende a tu ritmo
En CESEIDE, entendemos la importancia de la flexibilidad en la educación. Por eso, ofrecemos programas diseñados para adaptarse a tu vida, permitiéndote estudiar a tu propio ritmo, en el momento y lugar que mejor te convengan.
2
Siempre a la vanguardia
Nos comprometemos a mantener nuestros programas actualizados con las últimas tendencias y avances en el campo de estudio. Al estudiar con nosotros, puedes estar seguro de que estás recibiendo una educación que te prepara para el presente y el futuro.
3
Acompañamiento personalizado de tutores
Sabemos que el apoyo continuo es clave para el éxito académico. Por eso, en CESEIDE, cada estudiante recibe la orientación de tutores expertos que están disponibles para responder dudas y proporcionar retroalimentación detallada a lo largo de tu viaje educativo.
4
Acceso ilimitado y permanente
Al inscribirte en nuestros programas, obtienes acceso de por vida al material del curso, sin costos adicionales. Esto significa que puedes volver a revisar el contenido cuando lo desees, asegurando un aprendizaje continuo y duradero.
5
Actualizaciones futuras incluidas
Tu aprendizaje no termina con la conclusión del curso. Con CESEIDE, tienes acceso gratuito a todas las actualizaciones futuras del programa, garantizando que tu conocimiento permanezca relevante y al día.
6
Habilidades aplicables de inmediato
Al estudiar en CESEIDE, adquirirás habilidades directamente aplicables. Podrás comenzar a implementar lo aprendido desde el primer día, agregando valor inmediato a tu trabajo o proyectos personales.
¿Tienes dudas? Te las resolvemos aquí…
¿Cuáles son las formas de pago?
Para tu comodidad, aceptamos todas las principales tarjetas de crédito y débito a través de nuestro seguro sistema de pago en línea.
¿Cuándo puedo acceder al curso?
Puedes comenzar a acceder al contenido del curso inmediatamente después de completar tu inscripción. Nuestra plataforma está disponible 24/7, permitiéndote estudiar a tu propio ritmo y según tu propio horario.
¿Tendré soporte a mis dudas con este curso?
Sí, ofrecemos soporte completo a través de nuestros tutores expertos. Puedes enviar tus preguntas en cualquier momento, y recibirás una respuesta detallada para ayudarte a avanzar en tu aprendizaje.
Esta formación incluye…
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Soporte de tutores en cada lección
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